Nepřístupný dokument, nutné přihlášení
Input:

Ukázka obsahu:

Proč a jak poskytovat zpětnou vazbu

Garance 27.7.2018, , Zdroj: Verlag Dashöfer, Délka videa: 00:53:25

Zpětná vazba by měla pomáhat ke zlepšení výkonu i pracovního chování. Neměla by vyvolávat nepříznivé emocionální reakce ani jiné vedlejší důsledky. Jak úspěšně poskytovat zpětnou vazbu?

Kapitoly videa

Videoseminář je určen

Seminář je určen stávajícím i budoucím manažerům, kteří chtějí zvýšit účinnost svého řídícího jednání nebo zdokonalit řízení lidí ve své organizaci. Je určen  i personálním manažerům, kteří se zabývají školeními a tréninky řídích schopností vedoucích zaměstnanců.

Cílem videosemináře je

Zpětná vazba by měla pomáhat ke zlepšení výkonu i pracovního chování. Neměla by vyvolávat nepříznivé emocionální reakce ani jiné vedlejší důsledky. Cílem semináře je seznámit se s principy úspěšného poskytování zpětné vazby.

Obsah videosemináře 

  • Význam zpětné vazby
  • Pravidla zpětné vazby
  • Jak zpětnou vazbu podat a usnadnit její přijetí
  • Nejčastější chyby při poskytování zpětné vazby

Lektor

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Doc. PhDr. Ing. Jan Urban, CSc.

Dr. Jan Urban působí dlouhodobě jako podnikový lektor a poradce, zabývající se osobním rozvojem. Je VŠ učitelem managementu, lektorem kurzů MBA i autorem řady publikací, mj. úspěšných knížek „Vezměte život do svých rukou“ a „Psychologie pro každý den“.

e-mailem
odkaztisknout
Normální Velké Obří

záložkyPoznámka

Přístup k tomuto dokumentu mají jen předplatitelé modulů:
Živnostník - Mzdové účetnictví | Živnostník - Komplet

 

Máte dostupný modul:
%usermoduletitle